Агентство домашнего персонала ВИКТОРИЯ
наши телефоны:
+7 (4852) 98-14-49 - для работодателей
8-915-965-22-66 - для работников
+7 (4852) 98-55-35
Работодателя & Соискателю

Работодателю





Ищете домашний персонал? Обслугу? Мы готовы помочь Вам!


Яндекс.Метрика
Главная / Как правильно выбрать репетитора

Как правильно выбрать репетитора

Как выбрать репетитора и не выбросить деньги на ветер?

Как правильно выбрать репетитора
“Вам всё равно, а мне всё равнее!”, “исчадие ада!”, “не умеешь сам – замолчи и дай работать другим!” – вот лишь немногие из тех фраз, которые мне вспомнились из чудесных школьных лет. Ими награждали нас школьные учителя, измученные, собственно, уроками, школой да и некоторыми учениками тоже. Не будем их судить, посмотрим лишь на результат: обстановка царила такая, что только немногим удавалось добиться успехов в изучаемом предмете, да и то, зачастую не “благодаря, а вопреки”. Учеба без насилия – вот цель того родителя, желание которого – максимальные знания предмета в сочетании со здоровой психикой и стабильной нервной системой.

Да, конечно, и дети, и учителя бывают очень разными. Но в большинстве случаев обстоятельства складываются таким образом, что в школе поменять ничего нельзя, допустим, перейти в другой класс к другому учителю. Остается лишь искать пути взаимодействия. Чтобы при всем этом не потерять знаний, родители часто решают нанять репетитора. Им порой нелегко, в буквальном смысле слова приходится сочетать “приятное с полезным”. Как можно добиться этого сочетания, избежав насилия всякого рода? Давайте попробуем разобраться вместе. 

Шаг 1. Поиск репетитора. Этот шаг вызывает у многих родителей большинство сомнений. Как правило, они активно опрашивают всех знакомых, друзей и родителей одноклассников на тему, есть ли знакомый преподаватель. И это может быть отличным решением! Но не ставьте себе рамок. Вполне возможно, что к знакомому репетитору просто привыкли, а особых результатов сотрудничество с ним не дало. Расширьте свой горизонт поиска, почитайте сайты или объявления. Побеседуйте с теми и другими, пусть даже по телефону и пригласите понравившуюся кандидатуру на встречу. 

Шаг 2. Знакомство с репетитором. 

Чтобы первая встреча с репетитором прошла по максимуму информативно, постарайтесь задать все интересующие Вас вопросы. Пусть Ваш ребенок тоже присутствует на встрече. Во-первых, его знакомство с абсолютно новым человеком должно состояться не при непосредственной работе над предметом, а в неформальной обстановке. Во-вторых, он тоже должен сделать свои выводы о личности учителя. Понаблюдайте за общением: насколько искренним и открытым кажется Вам репетитор? Насколько он заинтересован в своей работе? Позвольте ребенку задать все те вопросы, которые его волнуют и обратите внимание на ответы репетитора. Выскажите Ваши личные пожелания к работе, расскажите, надо ли делать паузы в работе с ребенком и как долго они могут продолжаться с тем, чтобы предотвратить нежелательную перегрузку. Касательно оценки подготовленности специалиста. Хорошая кандидатура, как правило, придет на встречу с оригиналами или копиями документов об образовании и захочет продемонстрировать их. Если этого не случится, не стесняйтесь, и спросите об этом. Вы имеете на это право, и это только лишний раз доказывает Ваше желание сотрудничать с репетитором. После встречи еще раз все обдумайте и учтите при этом мнение ребенка. 

Шаг 3. Профессионал или студент? 

Решение очень индивидуальное. И профессионалы, и студенты, бывают разные. Но постараемся все-таки привязать вопрос к Вашим целям. Если задача стоит лишь в том, чтобы выполнять вместе домашние задания, может быть, что будет достаточно общения со студентом. Если же цель шире и Вы хотите мотивировать ребенка на изучение предмета, показать ему перспективы развития в этом предмете, то лучше, видимо, отдать предпочтение успешному профессионалу. Он сможет рассказать ребенку о последних достижениях и о ярких людях в своей сфере, сделать уроки не только информативными, но и разбудить желание смотреть на предмет шире и масштабнее. Кроме того, профессионал в своей сфере может посоветовать дальнейшие шаги по продвижению ребенка: олимпиады, международные конкурсы, зарубежные школы и курсы. Это только миф, что учеба за рубежом платная и в целом дорогая. Во-первых, существует много зарубежных фондов, готовых финансировать обучение талантливых детей, а во-вторых, например, что касается Германии, то учеба вообще бесплатная. Платить надо только за аренду жилья, стоимость которой отличается от московской в меньшую сторону. Профессионал об этом должен знать, и если он давно и хорошо работает, иметь примеры поступления в такие организации своих учеников. Итак, занятия с профессионалом хороши в том случае, если Вы связываете будущее ребенка с тем предметом, который преподает репетитор. 

Шаг 4. Собственно, процесс обучения. 

Если Вы начали сотрудничество с репетитором, то не оставляйте его на самотек. Контактный репетитор обязательно захочет поделиться с Вами впечатлениями от учебы и общения с ребенком, сообщит, насколько далеко продвинулась работа по предмету. Не оставляйте без внимания и состояние ребенка после уроков. Насколько он вдохновлен или подавлен, устал или наоборот, полон сил и энергии. Конечно же, большое влияние на это имеет мотивацию ребенка к изучению предмета, наличие его собственного желания учиться. Если мотивация так и не появилась, а прямой цели выучить предмет нет, возможно, занятия следует приостановить. 

Удачи Вам и легкой учебы!
Заказать репетитора можно через форму.
 

Соискателю

         (тем кто ищет работу)
Кадровое агентство РЕСПЕКТ
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.
Подверждаю Подробнее